- Bảo hiểm bắt buộc:

+ Thực hiện thủ tục tham gia bảo hiểm bắt buộc báo tăng, giảm, điều chỉnh BHXH, BHYT, BHTN cho CBNV.

- Thực hiện thủ tục khai báo thông tin CBNV với cơ quan BHXH, cấp sổ BHXH, thẻ BHYT, chốt sổ BHXH và trả sổ BHXH cho CBNV nghỉ việc, gia hạn thẻ BHYT hàng năm.

+ Giải quyết xử lý các vấn đề liên quan đến thay đổi, điều chỉnh thông tin cá nhân CBNV về Sổ, thẻ khi có phát sinh: mất (hư hỏng) thẻ (sổ), thay đổi nơi KCB, gộp sổ, điều chỉnh thông tin thẻ (sổ), ...

+ Thực hiện theo dõi làm thủ tục giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức, tai nạn lao động, nghỉ hưu... cho CBNV với cơ quan BHXH.

+ Thực hiện công tác đối chiếu dữ liệu với cơ quan BHXH; lập đề nghị thanh toán tiền cho CQ Bảo hiểm, giải quyết những phát sinh trong giao dịch.

+ Thực hiện các báo cáo định kỳ hàng quý hàng năm, báo cáo theo quy định cơ quan BHXH, của Nhà nước theo quy định.

- Bảo hiểm sức khỏe:

+ Thực hiện khai báo tăng, giảm, điều chỉnh gói BHSK định kỳ hàng tháng

+ Thực hiện tư vấn/ hướng dẫn chế độ cho CBNV

- Truyền thông, hướng dẫn, giải đáp các thắc mắc cho CBNV liên quan đến các vấn đề liên quan đến BHXH/ Bảo hiểm sức khỏe cho người lao động.

- Thực hiện các phương án giải quyết được phê duyệt

- Quản trị dữ liệu trên phần mềm nhân sự: nhập dữ liệu liên quan tham gia BHXH, Công đoàn của NLĐ.

- Quản lý lưu trữ hồ sơ cứng: lập hồ sơ theo dõi các văn bản pháp luật, quy định, chính sách, báo cáo, hồ sơ, sổ BHXH...

- Cập nhật dữ liệu data lưu trữ phục vụ công tác theo dõi quá trình tham gia BHXH của CBNV

• Tốt nghiệp từ Cao đẳng/Đại học trở lên
• Ưu tiên các chuyên ngành Quản trị Nhân lực/ ngành Luật hoặc các chuyên ngành khác liên quan.
• Từ 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Có kiến thức và am hiểu về Luật lao động, Luật bảo hiểm.
• Nhanh nhẹn, chăm chỉ, cẩn thận.
• Giải quyết vấn đề và xử lý tình huống
• Khả năng giao tiếp, hướng dẫn và truyền đạt tốt, giao tiếp linh hoạt
• Chịu được áp lực cao trong công việc, có thể làm việc tốt với tập thể hoặc độc lập. T
• hành thạo Microsoft Office