Cửa hàng trưởng/ Cửa hàng phó:

- Quản lý nhân sự làm việc tại cửa hàng gồm đào tạo, sắp xếp lịch làm việc, kiểm tra công việc, đánh giá năng lực, giải quyết xung đột…

- Đặt hàng, quản lý và điều phối hàng hóa, liên hệ với nhà cung cấp để đổi trả hàng khi cần thiết, nhận hàng & Tranfer hàng giữa các cửa hàng khi cần.

- Quản lý doanh số cửa hàng gồm theo dõi, kiểm tra, phân tích & xác định các lý do tăng giảm doanh số, xác định các phương pháp tăng doanh số tại cửa hàng.

- Phối hợp với phòng Marketing và các phòng ban khác để đảm bảo hoạt động tại cửa hàng được thuận lợi.

- Đảm bảo nhân viên luôn phục vụ tốt với dịch vụ và giải quyết tốt những khiếu nại của khách hàng.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo và phân công của Quản lý trực tiếp.

Nhân viên bán hàng:

- Sắp xếp, trưng bày và đảm bảo quầy kệ sạch sẽ, gọn gàng, đầy đủ hàng hóa theo quy định của Công ty

- Bảo quản, rà soát hạn sử dụng hàng hóa, quản lý hàng tồn để chắc chắn luôn có đủ hàng hóa trong cửa hàng

- Tham gia các chương trình truyền thông, thu hút khách hàng đến cửa hàng

- Thực hiện bán hàng, thanh toán và chăm sóc khách hàng

- Thực hiện kiểm kê định kỳ / đột xuất tại cửa hàng

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp

* QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

- Thu nhập:

+ Cửa hàng trưởng/ Cửa hàng phó: từ 07 - 14 triệu đồng/ tháng.

+ Nhân viên bán hàng: từ 06 - 08 triệu đồng/ tháng

- Sau khi kết thúc thời gian học việc sẽ được đóng bảo hiểm theo đúng quy định của Nhà nước.

- Chế độ phúc lợi tốt, được thưởng lễ tết.

- Được hưởng ưu đãi khi sử dụng các hệ thống dịch vụ cao cấp của Tập đoàn Vingroup như: Vinmec, Vinpearl, Vinhomes, Vinschool,...

- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ trong quá trình làm việc.

- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả.

* YÊU CẦU KHÁC:

Cửa hàng trưởng/ Cửa hàng phó:

- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm quản lý

- Ưu tiên ứng viên làm việc trong các ngành bán lẻ, chuỗi cửa hàng.

- Có kỹ năng giao tiếp, giám sát và giải quyết vấn đề, ra quyết định, kỹ năng đào tạo, hướng dẫn nhân viên.

- Có sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc.

- Có khả năng làm việc nhóm và độc lập

Nhân viên bán hàng:

- Nam/Nữ từ đủ 18 - 45 tuổi

- Ngoại hình ưa nhìn, nhanh nhẹn, giao tiếp tốt

- Có phương tiện đi lại để thuận lợi cho công việc

- Có khả năng làm việc xoay ca: Ca sáng(6:00 - 14:30), Ca chiều (13:30 - 22:00), (30 phút nghỉ ăn ca) nghỉ 1 ngày/tuần

- Ưu tiên cho các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ

- Làm việc độc lập hoặc theo nhóm chuyên nghiệp

- Không tuyển sinh viên